“Ik wil van niets iets maken”

Meewerkend voorman Gordon van de Graaf van de metaalafdeling van Arco heeft oog en hart voor de medewerkers. Dat voel je direct. En hij krijgt energie van het verbeteren van processen. “Ik ben gedreven om mensen te motiveren het beste uit zichzelf te halen en de productie op rolletjes te laten lopen.”

Bij toeval rolde Gordon de productie in. Hij begon als medewerker snijtafel bij een karpetproducent  en werkte ruim 22 jaar bij een tapijtfabriek. Dat deed hij de laatste jaren met hart en ziel als productieleider. Helaas kwam hij thuis te zitten. Maar stilzitten is niets voor Gordon. Bovendien had hij een gezin met opgroeiende kinderen te onderhouden. Dus hij besloot een carrièreswitch te maken. In de techniek zat toekomst én hij had er affiniteit mee. Hij ontwikkelde zich in korte tijd tot CNC-operator en werkte bij twee maakbedrijven. “Van niets iets maken, dat vind ik mooi. Ik had er een fijne tijd, maar het werken in ploegen brak me op. Dus ik besloot te kiezen voor mijn gezondheid.”

Gemoedelijk en persoonlijk
Een bekende werkte bij Arco en attendeerde Gordon op het bedrijf. Gordon trok de stoute schoenen aan en ging op gesprek. En het klikte! “Ik merkte direct een prettige sfeer. De medewerkers zijn open en vriendelijk. Het is een kleine diverse groep vakmensen. Gemoedelijk en persoonlijk, met respect voor elkaar. De meesten werken hier al vele jaren en zijn intern opgeleid. Niets is afgebakend en samen wordt alles aangepakt. Dat zag en proefde ik.”

Meewerken aan kwaliteit
Als meewerkend voorman stuurt Gordon vier metaalbewerkers aan en houdt hij de kwaliteit die Arco nastreeft in de gaten. Hij bewaakt de planning, zorgt voor een schone, opgeruimde werkvloer, tijdige bestellingen en houdt voorraden bij. “We maken alle metalen onderdelen voor de tafels. Werken op de metaalafdeling betekent iedere keer nieuwe uitdagingen. Want we maken enkelstuks of kleine series. De focus die elke opdracht vraagt maakt ons werk mooi. Ik werk graag mee. Dat doe ik nu naar mijn mening nog te weinig vanwege de vele administratieve taken. Maar met de komst van een ERP-systeem krijg ik op korte termijn hiervoor meer ruimte.”

Ingenieus
Het werken bij Arco bevalt Gordon goed. “Mijn gezondheid is beter en ik heb het erg naar mijn zin. Voor het eerst in al die jaren ga ik op de fiets naar mijn werk. En hoe bijzonder is het dat ik op zo’n 100 meter van deze plek geboren ben! Voordat ik bij Arco kwam werken, wist ik dat het bedrijf exclusieve tafels maakt. Maar de Slim-tafel vind ik toch wel het meest ingenieuze meubel. Wat een bijzondere, slanke designtafel! Innovatief, superdun maar tegelijkertijd heel stabiel door een sandwichconstructie van staal en honingraat. Alles wat we maken is het beste van het beste en wordt perfect afgewerkt.”

Thuisgevoel
Gordon is een echt mensenmens en streeft naar gemotiveerde medewerkers. Naar een thuisgevoel met goede koffie en een fijn werkklimaat. Hij maakt makkelijk contact, kan goed luisteren en vindt bij iedereen een opening. “Ik vind het belangrijk dat collega’s zich welkom voelen en fluitend naar het werk gaan. En is er gereedschap nodig? Dan zorg ik daarvoor. Alles moet kloppen. Daarbij heb ik aandacht voor de mens achter de collega. Ieder mens is mooi en zo kijk ik naar elk individu. Want wat je aandacht geeft, groeit!”

Verbinding maken
Investeren in ‘verbinding maken’, een goede onderlinge samenwerking. Gordon wil dat medewerkers zich onderdeel voelen van het geheel. Gezamenlijk oplossingen vinden voor een probleem. Meekijken en meedenken met tekeningen als het gaat om constructie en materiaalgebruik. “De metaalafdeling zit op een externe locatie. Ik vind het belangrijk dat mijn mensen betrokken zijn bij het eindresultaat en een kijkje nemen op de andere vestiging. Zien wat we maken. Samen aan de slag zijn, dat is uiteindelijk een win-winsituatie. Dan komt er energie vrij! Want we hebben elkaar allemaal nodig!”